< Regionalleiter/in Service Bayern
07.05.2018 08:56 Alter: 218 days
Kategorie: Kaufmännisch, Führungspositionen

Manager HR Development

Wir sind eine erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe im Bereich der Freizeitbranche. Mit über 6000 Mitarbeitern begeistern wir unsere Kunden in Europa seit über 40 Jahren immer wieder aufs Neue. Im Bereich Personal legen wir besonderen Wert auf das Thema Führung und Training. Um unserem steigenden Bedarf im Bereich nationale Personalentwicklung gerecht zu werden, suchen wir kompetente Verstärkung in diesem Bereich.


 

Sie haben

  • einen Abschluss als Betriebswirt/in mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie
  • mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • erste Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings
  • gute Umgangsformen, Eigeninitiative, open minded
  • Reisebereitschaft in Deutschland
  • Ihren Erstwohnsitz im Raum Osnabrück/Bielefeld/Minden

Ihre Aufgaben

  • Strategische Ausrichtung der Personalentwicklung und fachliche Führungs des Trainerteams
  • Ausbau des Weiterbildungsangebotes für Fach- und Führungskräfte
  • Controlling der vorhandenen Konzepte und KVP
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
  • Ausarbeitung von zielgruppengerechten Personalentwicklungstools

Wir bieten

  • eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer Aufgabe
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • einen repräsentativen Firmenwagen zur Privatnutzung


Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe mit Potential in einem permanent wachsenden Unternehmen. Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit aktueller Vita und mögl. Eintrittstermin ausschließlich per Mail an die von uns beauftragte akzent personalberatung gmbh unter der Referenz RHRD-1244.
Diskretion ist für uns selbstverständlich, Sperrvermerke werden beachtet. Herr Lothar Häfner beantwortet Ihnen unter 0172 732 7165 gerne vorab Ihre Fragen auch ausserhalb der Bürozeiten.